现在口才培训班生意好做。现在开口才培训班一年能赚10万左右，根据小编秘密了解得知，在一家寻常城市80㎡的口才培训班当中，它的月净利润是能够达到2-3万元的一个高度的，怎么得来的这个数据，大家必定很好奇，别着急，就在这家店中，它的人均消费和日均客流量分别是达到了12元和100人的一个高度，这样一家口才培训班一年的纯利润：月营业额3.6万，减去必要成本1.2万，月纯利润0.86万，开家口才培训班一年利润能赚10万左右。那么总结一下，现在口才培训班生意好做。

现在口才培训班生意好做吗？

21世纪是经济全球化、服务国际化的时代，中国加入世贸组织以来，教育也作为服务业中最重要的组成部分。近年来，教育市场呈现旺盛的增长态势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，成为创业投资最热门的关键词。根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》来未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。

开培训学校若按一个学生算，一年至少在15000左右，扣除一部分的条件因素，一年可维持至少在10万元左右，当然了，只要学习的学生多起来，收入自然就大幅上升了，不仅如此，现在大部分培训学校总部都在年底为优秀加盟者发放可观的奖金，所以，收益前景是十分可观的。

以一家50平米口才培训班为例，店内人均消费约100元，每日客流量可以达到12人，月营业额大概3.6万元，毛利率60%。去除了加盟店每月房租0.8万元、水电费0.1万元以及每月员工工资大概0.3万元，加盟店一个月的净收益0.86万元左右。一年计算下来，加盟商可以获得10.3万元的收益。总结一下，开家口才培训班一年利润能赚10.3万左右，投资10个月即可回本。

开口才培训班要注意的4个重点

1、机构在做薪酬标准和考核体系的时候，要注意几个问题：1.无责任底薪要杜绝;2.吃大锅饭要杜绝;3.目标分解不彻底要杜绝;4.只考核结果不考核过程要杜绝;考核体系的目的是：监管+保底+激励，不是以扣钱作为目的，要以激励作为目的。

建议的操作方式是：基本工资(一般设置为当地最低工资标准)+绩效(500-1000左右，用来管控每月目标达成和具体表现的，按比例发放)+提成(设置最低要求，完成越多，点数越高)。

2、不少人会问到机构考核体系的问题，这里统一分享几点：1.工资设置遵循：基本工资+绩效+提成的原则，绩效跟每月考核相关;2.考核标准落实到具体目标数量上，定岗定人定量;3.绩效分配比例一般80%考核具体指标完成情况，20%考核过程和日常表现;4.人员配比遵循“多外勤，少内勤”(即：市场、销售等有产出的岗位优先配人，教学和服务岗位视具体情况而定，其余没有产出的岗位，能完成既有工作就OK。)

3、教育机构如何挑选小礼品?

1.实用，可保存为第一原则;多考虑用户使用场景;

2.吸引眼球，价格实惠;

3.可定制logo，方便携带;

4.可印制跟机构产品相关的知识性手册(比如：留学行业常用的全球名校地图册);

5.多去当地的礼品城看看，会有收获的;

4、关于教育机构的赢利问题，没大家想的那么容易，行话叫做“外看赏心，内看伤心”!PS：1.流水、耗课、结转、成本、利润，这是几个关键项;2.里面又细分，耗课率、课单价、耗课周期，一般周期越长，风险越大;3.结转不是简单的课程结转和当下的耗课结转，需要考虑整体的周期，才能够布局好手上的现金流;4.很多人会认为现金流重要，但更重要的是结转金额，也就是要保证教学质量和耗课率;5.理想机构的状态是：支出等于结转，就持平;支出大于结转，有亏损的风险;支出小于结转，有利润空间。6.仔细去领悟一下吧，详细的公式比这个复杂多了，教育机构是线性运营。

开家口才培训班如何选址

1、学校附近。在幼儿园、小学、初中附近开班，有利于开展招生、讲座、师资招聘工作。

2、社区附近。在城市社区附近开班，有利于邀请家长带孩子参加试听课，便于老人接送。

3、商场附近。在商业场所附近开班，有利于开展品牌宣传、课程推广、学生活动工作。

4、培训机构密集区。在这个区域开班，有利于转化学习其他兴趣班的学生。

5、电视台。在电视台开班，有利于与电视节目开展互动活动，提高学习实用性。

6、开班选址应该避免以下误区：

1)在交通不便的偏僻之地开班;

2)在周边环境脏乱差的地方开班;

3)在治安复杂的地方开班;

4)在写字楼、工厂里面开班;

5)在房租十分昂贵的地方开班;

6)在视角差、光线暗的地方开班。