如何保持干洗店稳定发展？一个干洗店得到稳定发展是很多干洗店投资者所想渴望看到的，那么如何做到这点呢？其实干洗店想要稳定发展，投资者先要知道导致干洗店不稳定的因素有哪些？然后加以改变，这样才能让你的干洗店稳定发展。

　　先就是店面方面的，很多人选择岗位，都会考虑以后发展。自己是否适合在这里长久下去，这个职位是否有发展潜力。店面的条件也会影响到人才的选择，其中能够影响到人员流失的店面条件有地理位置，生意好坏等等。

　　第二是待遇方面的能够影响到人员流失原因是待遇问题，员工在从事这个岗位，付出与收获严重不成比例，那么这个职位也不能够留住人员。在工作上可以采用奖罚制度，如果做的好，工作高，如果做的差有惩罚。这样来挖掘人员积极性，也可以留住有才能人员，善待自己店面人员，其实就是善待自己，促进店面有更好的发展。

　　第三是员工方面的，员工本身原因也是导致人员流失问题产生，干洗店人员操作，主要是清洗服务。在很多人看来这种工作没有什么大发展，如果采取好高骛远的人，这样人员必定会离开，也会导致人员流失。干洗店在招聘人员时候，可以朝着年龄偏大，有经验人员，这样人员也更加稳定，也利于店面发展。

　　上面三点就是引起干洗店不稳定的主要因素，干洗店投资者只要从这三个方面着手加以改变，你的干洗店肯定就会得到健康的发展，当然加盟干洗店也是保持干洗店长远稳定发展的有便捷的途径和方式，比如美国UCC洗衣作为中国干洗的十强品牌，就值得大家放心的进行加盟。（文/洛奇）