焕然衣新洗衣坊是北京焕然衣新干洗洗衣有限公司旗下干洗品牌。公司成立于2005年，是一家以提供洗衣，清洁地毯，清洗沙发，清洗窗帘等家庭清洁服务的公司，囊括了一个家庭所有穿着和居室家纺用品的洗涤和养护需求。公司由洗衣专家和加盟经营专业为骨干核心成员，共设五个部门：市场部、营运部、培训部、技术部、财务部。为洗衣店从前期选址到开业筹备直至日后的正常运营提供完备而全面的支持服务，形成了四位一体的支持服务体系，包括：加盟体系、培训体系、支持体系和规范管理体系。

焕然衣新洗衣坊焕然衣新洗衣坊是全国妇联响应号召在振兴东北老工业基地妇女创业再就业工作推进会召开的东北老工业基地妇女创业再就业工作推进会议上启动的女性创业项目之一。9月3日，焕然衣新洗衣坊店的开业揭牌。工程发起的目的旨在利用工程优势为女性开创就业渠道和再就业空间，为女性创业投资和收获提供保障。经过多年的市场运营，焕然衣新洗衣坊积累一套非常完整、成熟、精细的运营体系、洗衣技术培训体系，售后服务支持体系、洗衣店经营体系。特别是在加盟商投资风险方面制定了完善的保障政策。目前，已经发展了创业加盟店数百家，洗衣工厂3家。不仅得到加盟店的认可，在社会上已经有一定的知名度，在同行业中有一定的影响力。

焕然衣新洗衣坊焕然衣新洗衣坊自创建之初，本着将现代企业标准化管理模式引入行业内部的理念，在其精英管理团队的带领下，一直以来引领行业风潮，多名80后重点高校重点学科高学历高素质人才，开阔的眼界，扎实的理论积累和多年的业内外实践赋予了该品牌不可多得的深厚底蕴，生机勃勃的发展现状和得天独厚的开拓远景。 焕然衣新洗衣坊全套流程化管理方案，励志将中国洗染业推向一个更高的平台。

焕然衣新洗衣坊在店内管理系统方面，引进了日企制造业管理模式，结合洗衣店的特征属性，制订了一套业内独创的标准化管理体系，在获得宝贵的客户体验好评和丰厚的业绩后，仍在持续不断改善中。除以上管理团队外，路卡洗衣连锁的大多数员工都由年轻一代的80后人员组成。年轻的团队，对于积极提升路卡品牌价值，改善中国洗染业现状充满了激情和信心，立志成为中国洗染业新一代的创业先锋。

焕然衣新洗衣坊加盟优势

1、全方位的跟踪服务

总部为加盟商提供快捷、全面、高质量的售后服务。工程启动至今，本着优势互补、资源共享的原则，妇联、千名加盟者与总部共同努力，集智慧、经验、信息、创新于一体，共同推动半边天品牌的发展壮大。

2、定位高端收获高

开洗衣店，就要开高档的洗衣店，档次高收获就大。中国已经进入了以80、90后为消费主流的高档次、高品味、享受生活的高消费时代。半边天洗衣加盟店从设备配置、店面形象设计追求高品味、高档次。

3、管理模式规范

半边天洗衣经过10年多的市场运营同洗涤行业的经营专家制定出了标准、完善加盟体系。

4、专业系统的培训

半边天以一对一的专人培训模式，理论联系实践的很好教学方式，为加盟商的每位员工提供洗衣店操作全部流程技术培训。有力保障加盟店的洗涤技术水平。

5、团购营销开发支持

焕然衣新洗衣坊改变洗衣行业传统的坐店顾客经营模式，在干洗加盟店经营3-6月后，总部有专业的市场营销人员到所在地与地方妇联组织的配合下走出店铺为干洗加盟店开拓团购洗衣及合作洗衣业务。

6、附加项目启动支持

焕然衣新洗衣坊在干洗加盟店运营进入正规后，总部有专业的附加项目启动人员帮助干洗加盟店启动附加项目，快速提升干洗加盟店的知名度和营业利润。

7、营销策划支持

焕然衣新洗衣坊在干洗加盟店经营后，不同时期、不同阶段，为干洗加盟店制定切实可行的宣传促销方案并为加盟干洗店活动提供宣传物品。

焕然衣新洗衣坊加盟费需要多少钱？开店成本仅需7.58万元

焕然衣新洗衣坊利润怎么样？年利润可达31.8万元

焕然衣新洗衣坊加盟条件

1、遵守国家法律、法规，具有独立合法的法人或自然人资格；

2、以下岗女性为主或为下岗女性创造就业岗位；

3、自有资金不能不少于10万元；

4、符合开店条件租用或自有店铺；

5、有投身洗衣业的创业热情和信心并具有一定的经商经验和商业背景；

6、认同并接受焕然衣新洗衣坊特许经营模式、培训和总部的各项管理；

7、加盟投资者本人及家人健康状况良好，且家属支持加盟开店；

8、具有良好的现代服务意识，较强的人际关系和沟通能力；

9、持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并有较强的财务管理能力；

10、对洗衣行业的效益没有快速暴富的欲念，对投资风险有正确的认识。

焕然衣新洗衣坊加盟流程

1、投资咨询：通过电话、传真、网络、邮件等方式咨询加盟代理相关信息；

2、实地考察：来总部考察，与总部工作人员进行洽谈；

3、提交申请：根据自身情况填写加盟/代理申请书;

4、资格审查：总部给予审核，确定资格。

5、签定合同：双方确认考察后即可签定加盟代理合同，并交纳相应的费用；

6、店面装修：根据加盟代理的类型选择合适的装修方案；

7、开业培训：开业前要经过一整套店面营销管理培训；

8、开业筹备：领取相应的授权书、赠品、开店资料等，做好配货等；

9、后续支持：总部会派专员定期开展巡店，及时解决经营中的问题等。