佳新干洗店加盟怎么样-全新品牌理念效益大

　　1、全新的洗衣理念

　　前店后厂的洗衣模式，方便、快捷、生态环保的洗衣理念。

　　2、卓越的品牌支持

　　佳新干洗店拥有成熟、完善，适合中国特色的管理模式，极高的度，加盟商可以轻松分享品牌效应。

　　3、领导行业的洗衣技术

　　有中、贵族享受和特级洗染技师全程培训指导，是目前客诉少的洗衣连锁企业。

　　4、强势的广告支持

　　总部统一的广告策划宣传，立体的广告投放力度。

　　5、规范的运营管理

　　管理制度化，科学化，统一化。

　　6、行业良的设备和服务

　　拥有国内的设备生产基地，遍布各省市各省，自治区，直辖市的售后服务网络

　　7、全新的合作模式

　　“我出租金，你开店”限度的降低加盟商的投资风险，是目前适合中国国情、创新、自信的合作方式。

　　8、干洗设备的以旧换新

　　“八年后，机器以旧换新”可能的保障加盟商设备的出众优势。

　　9、实力强的总部

　　集研发、生产、行销、通路、培训、指导、物流于一身，进行垂直整合，是目前实力的企业。

佳新干洗店利润怎么样-小型店年利润15万起

　　佳新干洗店一年赚多少钱?现在干洗店的经营业务是比较多的，一件普通的衣物清洗价格较少在十几元左右，而对于奢侈品包包，皮具等的护理价格会更加的高，因此现在干洗店的收益是不错的，在创业的初期，往往是选择一家小型的干洗店，小型店的投资资金是比较少的，一般5-10万元就能开店。但是这几万块的投入只要经营的当，一年的利润是十分可观的。

　　开干洗店想要赚钱，对店面选址的要求也是比较高的，要选择在人流量大，但是租金又不能过于昂贵的地段，是需要花一番时间去找寻的，很多的人会将干洗店选择开在小区附近，这是一个非常不错的选择，因为小区里的人口众多，而且客流是比较稳定的，客户送洗衣物也会非常方便。

　　佳新干洗店一年赚多少钱?开的干洗店规模越大，利润就会越高，但是开干洗店也不是开的越大越好，自己的投资实力是要考虑在内的。开好一个小型干洗店年入毛利十五万元是比较轻松的。

佳新干洗店加盟支持-总部十大统一帮扶政策

　　1、统一商标使用：统一使用“佳新干洗店”企业标志各佳新干洗店连锁店可免费使用总部设计的规范正确的“佳新干洗店”企业标志，坐享“佳新干洗店干洗”时间久以来创造的合格公众形象。

　　2、统一设备配置：加盟客户根据资金情况，选择智慧之选规模，总部将根据智慧之选情况，统一配置“佳新干洗店”干洗、水洗、熨烫、去渍、洗鞋、修鞋、染色、织补等设备。

　　3、统一店面设计：各加盟店按总部VI要求，由总部统一设计。提供门头，吧台制作费用，自行装修室内经营场地形成“佳新干洗店洗衣”遍布全球的壮观气势，不断提升品牌形象。

　　4、统一原料供应：总部对经营所需原料及原料集中生产、采购，从而降低成本，提高/增加货源、提高/增加质量、提高/增加价格。

　　5、统一员工服装：由总部设计制作代表“佳新干洗店”企业形象，符合营业需要。整洁大方的工作服，围裙等，免费提供给加盟客户。加盟连锁店的规范化整体化。

　　6、统一开业模式：在各加盟店开业之日，提供开业宣传单进行“佳新干洗店”口碑宣传，承接业务，同时总部将酌情启动加盟店所在地的媒体广告，并提供统一的《开业计划书》。

　　7、统一技术培训：由总部高等洗涤技师将服装洗涤技术，去渍技术，整烫技术，皮衣翻新技术，洗鞋技术，修鞋技术，染色技术，织补技术等相关技术对各地加盟商进行统一、免费、细数的培训，并进行考核。颁发相关证书。

　　8、统一市场运作：总部根据市场的变化，社会的发展形成适时准确的发展策略，促销政策。

　　9、统一广告宣传：总部将统一在各地电视台、各门户网站、各大报刊上长时间不断的发布广告。使“佳新干洗店”品牌持续不断的在各地传播。

　　10、统一经营管理：总部拥有多年来总结的一套完善的规范化的管理制度，经营技巧，具有魅力的管理模式。总部根据加盟店的情况进行操作。

白领晋升空间小，加盟佳新收益一天超一月

　　李丽是大学毕业之后，进入一些私企上班，虽然工资还行，可晋升空间小，她不想让自己的青春就这样埋没了。想要创业，可是自己没有多少资金，该怎么办呢？家里有一些衣服无法用水洗，会缩水，只得拿到旁边的干洗店。原本就要上班的，可是干洗店人满为患，大家都在排队，李丽很着急，可是人却是越来越多。等到自己的时候，已经是几十分钟之后了。后的结果就是上班迟到。

　　这并没有让李丽伤心，反而让她看到了一个商机。干洗店行业现在供不应求，并且只要有人穿衣服，肯定是有人要洗衣服。带着这样的想法上网，看看现在的干洗市场如何。果然如她所料，有很多人抱怨现在的干洗店排队真的很烦，每次都要好久，收费又高，衣服洗不起之类的言论，更加坚定了创业的决心。

　　接下来是要考察现在的市场情况如何，哪些干洗加盟品牌在市场上影响力大，也较为受到大家的认可。在一番明察暗访之后，李丽找到了佳新干洗店，不管是在投资资金和发展策略，都很符合李丽的需求。

　　在进入总店考察之时，李丽更加坚定了信心。总部很有品味，属于低调的奢华，更是别有一番独特的景致。服务态度很好，关于企业的一些加盟信息等，都可以一览无余。李丽回家之后，毫不犹豫的写了加盟申请，她就是想着，自己能够有一天，永远专属于自己的领域。

　　几天之后，李丽的申请被批准，她可以在签约之后，直接开店。并且公司会提供专业的干洗设备，以及干洗知识培训等。对于没有经验的李丽而言，公司可谓是雪中送炭，解决了现在所存在的大难题。

　　店铺进入装修阶段，员工和自己都去培训，进行了解。在短短十几天的努力下，店铺已经装修出来，成为一个焕然一新的干洗店。开业之后，进入正常的运营状态。生意果然如预想的一般，客流不断，一天的收益就超过她以前一个月的工资了。第一次尝试到自己创业成功的喜悦。

　　接下来的时间里，公司会定时推出一些全新的理念，让干洗店能够一直给消费者眼前一亮的感觉，让人觉得很舒服，别有一番独特的意味。却是，现在店铺的生意如日中天，可是却很累。每个员工都在抱怨，好累。李丽推出提成的方针，以后店铺有多少收益，就会给每一个员工进行提成。这样大家都觉得自己做得多，赚的多，就没有什么好抱怨的了。

　　保持乐观的心态也很重要，就像船长一样，不管遇到怎样的困难，都不要显示出慌乱。顾客不管多么强硬，李丽都会保持一贯的微笑，镇定自若，胜券在握的感觉，成为店铺的主心骨，不管发生什么事情，大家都不会怕。开店以来，李丽的店铺从来没有出现员工离职的情况，这也是一种人格魅力，管理能力的体现。

　　店铺虽然一直在运行，生意也不错，竞争也呼之欲出，很多干洗店开始出现，成为竞争对手。店里的员工都劝解李丽，要不要采取什么措施，或者是推出什么优惠。李丽都一口回绝了，因为她知道，打折是经营可悲的手段。第二天，李丽的干洗店就推出免费上门服务的理念，专门让一个员工负责去顾客家里拿衣服，洗好送过去。这样不仅可以保持原来的客源，还可以吸引更多的顾客前来。

　　总店每个月都推出全新的技术和服务，让李丽的店铺一直都是出于不败之地。几次对手来挑衅，都让李丽一个人解决了。就这样李丽在自己的不断努力下，在佳新干洗店洗衣的帮助下，通过佳新干洗店干洗店，赢得了通过创业的第一桶金。