训机构利润率一般是55%,我开培训机构5年经验告诉大家：开培训机构具有资金投入少、运营难度低、营收结构有保证等众多优势。开个培训机构大概需20万左右，开培训机构一年能挣30万左右，算下来利润还是不错的，顺利经营11个月就能回本。刚开始店铺面积不用太大，90~120平米足够了，店铺位置选择比较成熟的商业圈内，靠近社区的位置生意更好。 开店手续 一般最少需要办理4个手续证件：《营业执照》《消防合格证》《卫生许可证》《税务发票》，证件齐全就可以开业了。(数据仅供参考)

新手开培训机构需要投资多少钱

开一个培训机构需要投资20万。投资者想投资一家店，最首先需要准备的就是资金。不过投资者想开一家培训机构的话，那需要投资资金方面就比较多了。首先在加盟费上就得花3万元左右。然后还得交保证金1.5万元，房租2.3万元一月，水电费0.2万元一月，装修费3.8万元一月，人工费1万元设备费4.1万元左右。这些杂七杂八的费用加起来大概需要20万元。总结一下，开一个培训机构需要投资20万即可开店。(本数据仅供参考)

新手开培训机构一年利润能赚多少钱

开家培训机构利润一年能赚30万左右。培训机构每天有效客流人数可达30人左右，消费金额在90-150元左右，这里我们以每人消费120元计算。那么一天的营业额就是0.36万元，一个月的销售额就是10.8万元，每月去掉进货成本和物流成本的毛利按55%计算，每月毛利金额就是6.48万元，再去掉每月固定成本支出费用3.85万元，每月净利润就是2.55万元，每年的净利润30万元，这个利润还是非常可观的。总结一下，开家培训机构一年利润能赚30万左右，投资11个月即可回本。(本数据仅供参考)

新手开培训机构需要办理哪些手续证件

1、营业执照

不管开什么店铺，营业执照都是必须的，培训机构自然也是非常必要的。这个是需要老板在自己当地的工商局去办理即可。身份证、租房证明、上岗证和健康证等相关手续带齐，这个大概一周就可以搞定。

2、卫生许可证

开培训机构，卫生许可证也是必不可少的。这个是需要到当地卫生行政部去申请办理的。办理的时候，要带齐身份证、产康上岗证、技术等级证书以及租赁合同等。

3、税务发票

这个要营业执照和卫生许可证都有了之后才能申请的。到时候要带着营业执照正副本等相关证件才可以在税务部门领取到税务发票。

4、消防验收合格证

培训机构的消防措施都要到位后，就可以到消防大队里面办理消防验收合格证。也是需要带上自己的身份证、上岗证等技术登记证书、租赁合同等。

新手开培训机构的经营管理技巧

市场定位

1、准确的市场定位，简单说来就两个方面，第一“是什么”，即每一个机构在社会上存在的价值和核心意义。作为培训机构来讲，更应该时刻问问自己这个问题，核心价值就是能够提供“有特殊性的产品和服务”。

第二是“客户群”，定位和客户群是紧密联系在一起的。在目标细分越来越清晰的情况下，每一个企业都要有一个清晰的定位。

2、优秀团队

优秀的团队培训机构的运营模式中的第二个要素，就是优秀的团队。任何一种定位和服务，都是靠团队来实现的。优秀团队应该具备什么样的标志呢，第一个要有共同的目标;第二个要有使命和奉献精神;

3、合作、学习精神

现今社会，特别是对我们从事职业培训的成人培训机构来讲，面对知识更新速度越来越快时代，我们一定要具有不断学习的能力。

孩子如果喜欢一个培训机构，会要求家长经常带她去。家长喜欢一个培训机构，她是会介绍很多有孩子的家长一起去的。所以，如果课程教学体系是校区核心的话，服务运营体系就是校区的法宝。

新手开培训机构是加盟好还是自己开好

就目前情况来讲，选一个靠谱的培训机构加盟还是不错的，那么如何选择加盟品牌呢?

1、培训机构行业讲究基因，如果是一个新公司，大家一定要警惕才行。在准备加盟之前，可以通过一些软件查一查想要加盟的机构的实际状况。比如：成立时间，注册资金，公司规模，有无法律纠纷等等。

2、目前国内加盟品牌众多，大大小小的品牌可以说是数不胜数，大部分都是打这加盟的幌子收加盟费，而后续服务支持却寥寥无几。有一些真正的大公司在跑马圈地，最起码是在占领国内市场份额，有着长期发展的目标，但是一些机构却是打折加盟的幌子，怀着投机教育的心思，根本不会真正的帮助你把机构做好，因为钱已经收到了，剩下的就全靠自己了。

3、真正有实力和有经验的品牌，都是有着自己的直营校区的，直营校区越多，说明运营管理的能力越强，这个是显而易见的。现在很多连自己的直营校区都没有的机构，做了大规模的市场宣传，招商说明会，项目说明会，产品宣讲会等等，但是加盟之后的结果，可以说存活率非常的低。试问，如果它自己都没有直营的经验，是如何给加盟者做经验输出的呢?这就是一个大坑。

4、对于真正的培训机构加盟来说，最核心的有几个点：品牌的影响力、课程教学的体系、服务的运营体系、薪酬绩效的管理体系、市场营销的体系、人才培养的体系、学生管理的体系。